Fermeture de sections de formation, difficultés de recrutement, les professionnels du patrimoine sont très inquiets du recul des vocations.
10% de l’effectif des entreprises du GMH sont des apprentis qui découvrent et se forment aux techniques de restauration du patrimoine. Il est urgent de se mobiliser pour promouvoir nos métiers et attirer des jeunes performants.
Un excellent article paru dans le n°78 d’Atrium dresse l’état des lieux :
http://www.atrium-patrimoine.com/formation-professionnelle-etat-lieux/79183